Je tiens à vous remercier chaleureusement pour vos services juridiques. Je suis heureux de vous avoir choisis pour mon affaire face à une si grande entreprise internationale. Merci de m’avoir informé et d’avoir clarifié toutes les possibilités liées à ma procédure et, surtout, de l’avoir menée à une issue favorable. Je vous recommanderai volontiers à quiconque a besoin d’une assistance juridique.
Prestations
Droit du travail
Le début, le déroulement et la fin d’une relation de travail ont des conséquences juridiques pour l’employeur comme pour le salarié. Le contenu de l’accord compte, tout comme le respect de la procédure, des délais et des modalités de remise des documents.
Nous conseillons et représentons les employeurs et les salariés. Nous préparons les documents juridiques relatifs à l’emploi et les règles internes, examinons les modifications et la rupture de la relation de travail et intervenons dans les litiges, les négociations amiables et les affaires liées à l’inspection du travail.
Étendue des prestations
- préparation et révision de contrats de travail, d’accords et de documents connexes
- rédaction des règles internes de l’employeur en matière de droit du travail
- analyse juridique des modifications et de la rupture de la relation de travail
- représentation des salariés et des employeurs dans les litiges du travail
- accompagnement des négociations amiables portant sur des droits liés au travail
- représentation et assistance juridique lors des inspections du travail
Notre approche
Nous examinons les documents contractuels, le déroulement effectif de la relation de travail et les circonstances de la décision concernée. Nous accordons une attention particulière aux écrits, à leur remise et aux délais. Nous aidons les employeurs à établir des documents et des procédures internes utilisables dans leur activité quotidienne.
Que nous représentions un salarié ou un employeur, nous évaluons le fondement juridique des demandes et les moyens de les prouver. Nous étudions les possibilités d’accord et de recours au juge, en expliquant les conséquences de chaque voie. La stratégie procédurale est adaptée à la nature du litige et à la position concrète du client.